2011nba停摆的真正原因_2011年nba停摆原因

       2011nba停摆的真正原因是一个值得探讨的话题，它涉及到许多方面的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

1.求详解NBA停摆劳资纠纷的始末。

2.2011年nba发生了那些大事

3.NBA为什么停摆

4.nba停摆的根本原因是什么,劳资双方通过那些手段解决纠纷

求详解NBA停摆劳资纠纷的始末。

       NBA停摆是因为球员与老板利益分成问题，球员原来占联盟总收入的57%，导致球队老板阶层利益受损，甚至亏损（去年有十几个老板亏损），所以联盟要求削减球员工资，分成比例调整至5:5，而球员工会自然不同意，从而导致双方矛盾，NBA停摆，这就是NBA停摆的劳资纠纷。 但是现在看来当球员让步了，老板还想寻求更大的利益，于是现在开始球员解散工会，控诉联盟垄断

2011年nba发生了那些大事

       老板

       在球队无法赚钱的前提下，老板们尽量希望是少亏钱，或者说将支出和收入拉平。 老板们为了减少亏损，只能压低成本。工资占据了总收入的57%，在这一块动刀，显然是最有效的。首先，在新的劳资谈判中，57%的工资降低到45%，而这也意味着球员们的平均工资将下降21%左右；其次，制定硬性工资帽，这将代表着联盟持续了近30年的运作方式将要发生巨大改变。NBA实行的是“软工资帽”，意味着存在花费的限制，但是球队被允许在个别情况下利用一些“特例”来超过规定的限额。这些特例其中之一就是“伯德条款”，球队可以在续签本队球员的时候超出工资帽。Stern曾经表示：“那（伯德条款）遵从了我们的信念──它对于一名被给予了职业生涯的主队所认可的球员保有延续性是一件好事。”，实施硬性工资帽将意味着所有我们耳熟能详的中产特例、老将特例都将寿终正寝。最直接的结果就是联盟的中层球员将大面积失业。

       球员

       在球员眼中，工资是他们的生命线。至于亏损，他们认为是老板的满口谎言。球员工会执行官比利·亨特对于“福布斯”的亏损报表对此抱有争议：很多被报道的损失都是来自于贬值、折旧和债务的利息，而这不应该纳入联盟的账目表。亨特表示：“也许根本就没有损失，它完全取决于采用何种会计程序。如果不把利息和贬值计算在内，那3.7亿的亏损立刻就划掉了2.5亿。”亨特的要点在于：球队转手的花费跟球队运营的花费应该是独立而截然不同的两个概念。就像球员们没有得到授权分享出售球队所带来的利润一样，他们也不应该受到球队转手花费的拖累。 至于一些劳资协定的细节讨论，也是球员必须坚守的：比如，合同年限减少，对于经常有受伤之虞，且很可能会导致职业生涯报销的球员而言，年限短就意味着自己缺乏保障。而取消伯德条款、老将特别条款等，从道德上而言，也有点说不过去。很多人会认为球星收入很大依靠广告和赞助，但事实并非如此，除了奥尼尔、科比、詹姆斯数人外，剩下的球员主要收入还是依靠打球的工资。这也是他们绝不退让的重要原因。

       联盟

       球队斯特恩代表了NBA，而联盟在这场停摆中最关注的就是利益。斯特恩是NBA的主席，服务于30支球队的老板。有一点会影响到各位老板利益的事儿，斯特恩都要考虑得面面俱到。NBA入不敷出，球队和联盟都在亏损，斯特恩的海外计划屡屡受挫。在斯特恩暂时没有好的收入方式时，只能选择和老板们站在一起，减少收入最行之有效。 此外，斯特恩还宣布了裁军的想法。球队减少，球员打球的机会也会少很多，伤害到的又是球员利益。

       最终解决方案：

       考虑到NBA的确在亏损，也考虑到球员工会的不安定因素，最终新的劳资协定谈判，胜利者无疑还是资方。其实对于所有人而言，悬念不过是资方提出的新条件，能够有多少得到实现。而实现硬工资帽和削减工资总额，无疑是两大最关键的要素。平心而论，两者同时实现，对于球员的确过于严苛了点。就而言，实现硬工资帽是当务之急。

       工资帽对老板而言，有两大压力：首先，按照2005年劳资协定，在一个合同内，球员的工资可以随每年而有10.5%的递增，递增的部分，在未来是不计入工资帽的限制。就这点而言，对于球员实在太有利了。而球队的收入，根本不可能每年有10.5%的增幅，而在未来时间里，多出的部分不计入工资帽限额。如果新的劳资协定规定了硬工资帽，那么球员每年的收入固定，而且不会有那么多的隐性升幅，资方在支出方面显然要轻松很多。

       此外，的劳资协定实在复杂太过，各式条款琳琅满目。说到底，条款基本都是例外。一个例外，也许对球队的工资架构影响不大，但7、8个例外一叠加，原本打算控制在5000万美元的工资总额，就莫名其妙的变成了6000万美元。一旦实现硬工资帽，老板手中工资总额只有5000万美元，球员也只能老老实实的接受这份薪水。

       球员工资从联盟总收入的57%降低到45%，降幅太大球员肯定不能接受：从提出的条件来看，球员个人薪水降幅达到惊人的21%。去年夏天，NBA和裁判进行的劳资谈判中，裁判的收入比原来降低了10%，这也被视为联盟和球员谈判的一个试水。如果以这个标准看，新劳资谈判，最终工资的占幅会从57%降到51%或52%，这应该是双方都能接受的一个事实。而倘若以上的条件都能谈妥，那么在合同最长年限上，资方恐怕会作出让步，甚至保持的6年。毕竟作为高危职业的球员，他们未来的人生也需要一份保障。

       而且一次谈判，50名球员穿着印有“坚持”的T恤赴会，但老板们都很淡定，削减球员工资是他们实现盈利的最便捷的途径，与花精力培育市场、吸引球迷相比，他们更愿在谈判桌上再耗上几个月。“大嘴”巴克利就预测：“老板们会赢得胜利。” 球员们确实耗不起，如果新劳资合同迟迟不签，对球员收入的影响是巨大的。有一年能挣3000万美元的科比，也有挣着500万美元“中产年薪”的球员，还有一大批年薪仅为几十万美元的“低保球员”。比赛少打一个月，科比的税前工资就将损失500万美元。与那些有长约在身的大牌球星相比，很多中低收入的球员会更坐不住。在停摆期间，球员们没有工资，商业代言也会减少，在这种压力下，越来越多的球员会沉不住气，可能会考虑妥协，虽然他们期待资方做出更多让步，但最终很可能仍会接受硬工资帽。

NBA为什么停摆

       不正常的大事就是停摆了。

       2011年5月27日，NBA球员工会正式向美国劳动仲裁机构提交了诉讼，控告NBA在新的劳资谈判当中采用恐吓和威胁等手段，逼迫球员工会签下对球员们不利的新劳资协议。

       停摆结束：

       2011年11月26日，劳资双方在经过了长达15小时的谈判后终于宣布达成协议，结束了持续时间达149天的漫长停摆。假如一切顺利，新赛季将会在美国时间12月25日正式拉开帷幕，12月9日自由市场和训练营将同时开启。

       大事还有小牛夺冠，其他没什么了。

nba停摆的根本原因是什么,劳资双方通过那些手段解决纠纷

       在NBA中 有20多支球队是亏钱的 而只有少数球队在赚钱 可是赚不多 现在的工资帽很有问题 NBA的总裁就开始谈判 可是双方打不因为劳资协议！劳资协议是每10年进行一次！主要确定下一个10年老板支付球员工资的问题！老板希望将工资缩水！但球员不同意！就此就要谈判！如果球员与老板达成不了共识NBA就必须停摆来解决问题！等达成共识NBA继续运行！~ 成协议 都要赚钱 劳资问题，也不是没得打，而是缩水赛季，比赛会少了很多在NBA中 有20多支球队是亏钱的 而只有少数球队在赚钱 可是赚不多 现在的工资帽很有问题 NBA的总裁就开始谈判 可是双方打不成协议 都要赚钱 因为劳资纠纷啊,NBA的那些老板和经理想要赚取更多的利益,想要球员能降薪和取消一些合同条框,这些对NBA球员都相当不利的,所以双方僵持没有一方愿意主动退让,所以就停摆了.

       就是因为钱的问题而罢工了。劳方（就是NBA球员）因为不满工资而问题而不愿意工作（上场比赛），而资方（就是NBA老板）也不愿意让步，从而导致停摆，一般NBA劳资合同都是签的6年份可以跳出合同的，像1998-1999赛季联盟也停摆了一次，2005年也签订过一份协议。。球员工会和老板无法达成共识从而导致联赛停摆，不过在年底前终于重新达成协议。

        2008年的金融危机是这次停摆的导火索，由于NBA很多球队都是在亏本所以资方提出新的合同需大幅降低球员工资，这当然是球员工会和球员所不能接受的。这一次判断历时2年，最终联盟停摆近半年之久，直至圣诞才恢复开赛，当年签订的新合同里面的内容较多，主要是降低球员的工资，和降低球员合同的稳定性以及减少球队的开支，而不久钱电视转播方和NBA签订了一份大合约，这导致了NBA篮球相关的收入大幅增加，而对于新的劳资协议来说，这很大程度的影响了球员利益，所以到了2017年，球员工会很有可能跳出合同从而签订一份新的也更符合实际更加合理的协议。

       需要查看2011劳资协议内容的我可以给你。

       好了，今天关于“2011nba停摆的真正原因”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“2011nba停摆的真正原因”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。