马拉松志愿者面试问题及答案_马拉松志愿者面试问题及答案
1.马拉松志愿者面试自我介绍
2.大学选拔志愿者该怎么提问？
3.汉马志愿者需要面试什么
4.志愿者面试问题大全
5.大学生志愿者面试的问题
可能有以下问题：?
1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？
2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？ ?
3、加入后以什么标准要求自己？
4、如何处理与其他成员的关系？?
5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？?
6、你有什么业余爱好？?
7、你希望在工作中能够获得什么
8、与上级意见不一致，你将怎么办？?
9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢
10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？
关于志愿者：
一、注册志愿者有什么条件?
首先要从思想上提高认识，对志愿者精神有着较高的追求，能每年坚持参加一定时间(目前要求是48小时以上)的志愿服务工作。
年满16周岁，具备基本的身体、技能素质，遵纪守法，自愿参加公益服务的社会各界人士，均可申请成为一名注册志愿者。
二、开展青年志愿者行动应坚持哪些基本原则?
自愿参加的原则;
量力而行的原则;
讲究实效的原则;
持之以恒的原则。
马拉松志愿者面试自我介绍
1、你有过参加志愿者服务的经历吗？
答：有。从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外;去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等。
2、在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决?
答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施。
3、如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办?
答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激情的话，我会主动和上级领导沟通说明原因。
4、你对志愿者的理解。对马拉松的理解。
答：奉献·友爱·互助·进步 马拉松就像人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为诱惑而停止前行的脚步。
5、你认为志愿者因该具有的品质。
答：乐于助人的精神，牺牲奉献的精神，热情友好的精神，勤恳耐心的素质，服从组织安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能力，沟通能力，抗压能力，良好的身体素质。
大学选拔志愿者该怎么提问？
马拉松赛是一项长跑比赛专案，想成为马拉松志愿者必要要通过面试，面试时的自我介绍是很重要的部分。下面我为你带来的内容，希望你们喜欢。
篇一
学姐学长你们好：
我一直梦想着有一天能加入青年志愿者服务队，现在我郑重地写下我的入队申请书. 青年志愿者是一个光荣的称号，更是一个光荣的团体，每个志愿者都不断的为社会贡献著自己力所能及的一份力量。我们的社会为每个人都打造了一个环境，每个人就在这个环境中生存和发展。
我想作为一个志愿者在享受这份环境的同时，更要为社会贡献自己的力量，作为对社会的回报。正所谓“人人为我，我为人人”，每当我享受着他人为我创造的劳动成果时，我就更加强了加入志愿者队伍的决心。一个人的力量是渺小的，但十人 、百人、乃至千人的力量却是巨大的。
正因为这样每个有志青年组合在一起，形成了巨大的力量，在正确、有序的指导下，为社会贡献著爱心和力量。也许这正是青年志愿者服务队成立的意义所在吧!社会上还有许多人需要别人的关爱和帮助。
我加入志愿者的队伍，可以更好地把我的爱心播撒出去。这样就会有更多有困难的人，更多需要关心与帮助的人，体会到生活的美好，社会的关心，人与人之间的互助真情。我是一名学生，学习虽然很紧张，但我还是加入了志愿者队伍。我会尽力抽出空余时间和队里的队员们一起活动，并且不求丝毫回报，做自己力所能及的工作。
我有个愿望：那就是希望有一天全世界都充满爱，不再有痛苦、灾难、战争时，到时，人间就会变成天堂。
篇二
尊敬的各位老师、同学们你们好!
感谢老师及同学们给我这次机会，继续和大家共同学习、研究秘书部的工作。 我是***系***班****，我们都知道，校学生会青协协助主席团统筹和协调学生会整体工作，最大程度发挥桥梁和纽带的作用;负责处理学生会日常工作，并及时了解和掌握各部门的工作进度及工作效果;制定学生会考核章程，负责对学生会全体人员执行考核、培训、监督;负责起草、制定并执行、监督学生会各项规章制度;负责全校性学生干部培训基地工作开展;负责拟定学生会工作计划、工作总结等有关材料;负责安排有关会议会务事宜，包括签到﹑记录等工作;做好学生会干部的人事管理工作，完善制订并妥当管理学生会成员人事档案;深入了解干部的思想和工作开展情况，及时给予指导和调整;对学生会内部财务进行公开化管理;组织并协调相关活动，负责校学生会等沟通性工作的开展。
因此，在清楚的明白了秘书部的职责后，我会做到：坚决完成任务，认真履行职责!充分的发挥秘书部秘书的职责，做好学生会干部的人事工作，妥善的管理学生会成员的档案资料，做到有据可查!
我会紧密的团结在校领导周围，为学校学生会的全面建设付出自己应有的职责!希望大家支援我!
篇三
我叫xxx，现于上海xx大学法语系就读，现在是中国20xx年上海世博会展示中心的专职讲解员。
来到展示中心已经有一年的时间了，曾经我也是一名展示中心的志愿者，其实我一直把自己当做一名志愿者。志愿者有责任感、有使命感;不求回报、无私奉献。工作了，虽然有人会说，每个月也拿一样的工资，做多做少都一样。但是，每天为观众多介绍一些，看着他们期盼世博的眼神，我就能明白这不是一件单调乏味的事情。
很荣幸在展示中心开馆一周年之际，我被评为了“金牌讲解员”。一年来接待了像荷兰王国经济部部长、马里共和国文化部部长以及 *** 正军级首长和扬州市市委书记等vip、领导。但印象最深的还是为一位盲人小女孩讲解，我将她的双手放在每件展品上让她触控，她是在用心参观。当讲到海伦·凯勒的故事的时候，我清晰地看到她眼中的执著和光芒……我想，这正是我工作价值的所在。
工作中，我也有一些缺点，比如太过浮躁。在讲解过程中，一旦现场观众过多或者不遵守秩序，很容易激动，有时甚至影响讲解质量。为此我也在好好反思，争取在工作中耐心、细心、热心，只有这样才能更好地奉献世博。
现在我最大的愿望就是好好工作，明年进园区服务世博、参与盛会，不论是以志愿者的身份还是以工作人员的身份。相信，在2010年10月31日晚上，中国向全世界宣布我们举办了一届成功、精彩、难忘的世博会之后，我也可以自豪地说：“2010年，我就是那成功、精彩、难忘的一部分!
汉马志愿者需要面试什么
志愿者面试问题\x0d\ \x0d\1、你有过参与志愿者服务的经历吗？\x0d\2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?\x0d\3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？\x0d\4、你对志愿者的理解,对马拉松的理解\x0d\5、你认为志愿者应该具有的品质\x0d\6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？\x0d\7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？\x0d\8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？\x0d\9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象）\x0d\10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质）\x0d\11、能力更重要还是热情重要\x0d\12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？\x0d\13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？\x0d\14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？\x0d\15、试着用3个恰当的词来形容你。\x0d\20、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？\x0d\21、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？
志愿者面试问题大全
针对心理问题和是否有志愿者经历。马拉松志愿者招募时一般针对心理问题和是否有类似的志愿者经历而进行提问面试，如：是否有身体上的特殊疾病，能否承担志愿者的工作；在心理状态上是否能够愿意无条件的马拉松活动服务；是否有类似志愿者的经历。志愿者是指在不计物质报酬的情况下，基于道义、信念、良知、同情心和责任，为改进社会而提供服务，贡献个人的时间及精力和个人技术特长的人和人群。
大学生志愿者面试的问题
青年志愿者面试一般要问哪些问题
志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。
首先，
志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，
可以让社会上不
同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，
共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会。
其次，
志愿者活动是政府和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，
由于社会
发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，
他们可能就在我们的身边，
这些人需要帮助、
需要关爱。
来自政府或者社会层面
的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来
讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、
交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。
同时，
志愿者活动也是社会民众爱心和良知的集体表现，
是民众参与和回馈
社会的一种具体表现。
我们每个人在成长过程中，
在各个不同的方面都多多少少
地受到过社会组织或社会个体的帮助，
个人的成长是离不开社会环境支持的，
这
中间可能是你的亲人、长辈、朋友、同学也可能是素不相识的其他人，还有适宜
的人文环境、成长氛围、先人的经验和哲理，所谓三人行必有我师，我们受到的
雨露滋润要传承下去，
这就是回馈社会，
只有这样才会形成一个良好的、
互动的、
健康的、充满爱心的社会人文关系。
二
.为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处
个体参加志愿者活动，
可以达以下四个目的。
①培养一种这样的精神，
那就
是做有益于建立和促进相互关怀、
友善和谐的人际关系的社会。
②肯定和确定个
人的自我价值，
促进个人的成长和发展。
③充分利用社会的各种资源优势，
特别
是自身的资源优势。
④加强个人对社会的归属感，
强化个人来源于社会，
又服务
于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法，
志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。
另外，我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，
在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资
源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处。
三
.
志愿者活动的内容是什么，包括哪些范畴
志愿者是一个义务的社会服务团体，
理论上讲社会有需求的，
我们都可以做。
现阶段我们把目标主要定位于弱势人群，
这是非常切合建立和谐社会的中国国情
的。
我们建议大家做一些我们愿意做的、
我们能够做的、
群众有需求的事情和活
动。
志愿者活动一般可以开展一些针对弱势个体，
提供一些文书、
教练、
康乐健
体、护送、探访、辅导、劳动等社会福利服务，以及对老人的精神安慰、陪护，
也可以与一些公益机构结合提供服务，
为社会其他机构、
团体提供社会调查、
策
划、宣传、协助管理公共事务服务、环境保护和科学宣传、爱国主义教育等等。
总之，我们愿意为社会奉献的都可以做。
四
.
志愿者的组织和组织形式
首先应该明确，
志愿者是一种非政治性的社会服务团体，
是一种促进社会健
康发展的有益团体。对此，在志愿者活动和发展中应该予以高度的重视和警惕，
尤其是志愿者组织的核心成员，应具备优良的道德操行和社会先进性。
志愿者的组织成员主要由志愿者会
(
队
)
员组成，
而志愿者会
(
队
)
员又分为个
人会员、团体会员、机构会员。个人会员是指我们每个志愿者个人参加的
团体
会员是指某个社会团体，
包括某
群、
某兴趣小组、
某俱乐部或某企业
机构会
员主要是一些固定的赞助商，
他们大多以提供资金和物质支持为主，
活动时一般
仅派代表参加。
志愿者组织形式可以分为地区志愿者协调委员会、
区域志愿者组织、
志愿者
小组或个人志愿者，
前二者主要是在政府和企业财团的支持下为志愿者提供招募
教育培训和资金物质的支持，
地区志愿者协调委员会、
区域志愿者组织一般不直
接管理志愿者小组或志愿者，
志愿者小组是志愿者活动直接的组织实施者，
志愿
者的直接管理组织，志愿者也可以向志愿者组织单独申请任务而开展志愿者活
动。
五
.
志愿者的团队建议
志愿者的团队建议方面主要是着眼于思想建设、
组织建设、
技能培训和指导
三个层面。
思想建设方面主要是通过建立良好的团队荣誉感和归属感，
采用表彰激励机
制，以队员亲身经历的心得交流和快乐分享为主要方法，谈心得、说体会，相互
交流、相互促进，来感染、诱发、鼓励队员的爱心与积极性，树立和坚定爱心心
愿，
勇于奉献敢于奉献，
让每一个队员看到我们所做一切的社会价值，
以此来促
进、稳定，巩固和发展队员。
组织建设方面有这样三个基本点：
1.
是强调队员人人平等
,
可以自由进出
,
可以按照自己的意愿和能力决定从事的活动
2.
老队员有责任和义务带好新队员
,
要争取每一个参加志愿者活动的人都能溶入这个欢乐大家庭中
3.
在不断开展的
志愿者活动中间
,
组织和锻炼形成志愿者小组的骨干力量。志愿者小组的组织结
构分为核心成员、
骨干成员、
基本成员和外围成员，
其中核心是领导和组织力量，
骨干是中坚力量，志愿者小组的组织形态应该是这样一种形式，团队是松散的，
核心是紧密的，运作是有效的。
志愿者的技能培训和指导也是团队建设的重要内容，
我们很多志愿者拥有满
腔热情，但大多缺少生活经验，不知道怎么做。所以象一些常规技能，如：人际
关系的沟通、
急救知识、
老年人的护理常识、
环境保护知识等等非常有必要做一
些培训，
培训的形式可以是多样化的，
在会议室进行大型的或小型的专题培训可
以，在活动中学习培训也可以，队员们互相交流学习也可以。
六
.
如何开展好志愿者活动
对于一个小组来说，
志愿者活动开展的好，
它就具有生命力。
那么如何才能
开展好志愿者活动呢
这里有这样一个程序：
需求评估
目标确定
服务计划
执行
服务
评估服务
首先了解和掌握社会需要哪些方面的服务，然后才筛选确定我们可以做什
么，
并制定一个切实可行的服务计划，
然后按照计划的内容和要求进行活动服务，
最后对这一活动的全过程作总结评估，有利于下次活动开展。
遵循这样一个科学的程序是非常必要的，
同时在现阶段我们开展志愿者活动
还应该注意以下几个方面：
1.
活动要有组织、有计划、有安排、有目标，尤其是
大型活动，时间、地点、对象、内容都应该明确，特别是时间，开始时间和结束
时间。我们志愿者都是利用休息时间来的，如果开始时间拖拖拉拉、浪费时间，
结束时间不明确，
让志愿者不好安排，
这样都不好。
2.
团队大型活动与小型活动
相结合，
临时活动与长期活动并存。
3.
由于志愿者组织活动才开始不久细节方面
还不够成熟，
所以开展活动可以先简单后复杂，
也可以先和别的团体一起活动再
独立活动，长期活动坚持成熟一个发展一个，切忌贪多求快。要认真扎实、持之
以恒。
4.
活动内容要多样化，可以考虑融健身、休闲、修身养性、社会实践多种
因素结合，
以吸引更多人来参加活动，
开展活动要有相互交流、
相互促进的气芬，
活动本身就应该是学习的过程、
体验的过程、
培植爱心的过程，
只有这样活动才
会有声有色、有滋有味
大学生志愿者面试的问题汇总
1、你有过参与志愿者服务的经历吗？
2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?
3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？
4、你对志愿者的理解,对马拉松的理解
5、你认为志愿者应该具有的品质
6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？
7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？
8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？
9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象）
10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质）
11、你认为热情重要还是能力更重要？
12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？
13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？
14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？
15、试着用3个恰当的词来形容你。
20、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？
21、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？
22```你凭什么认为你能带好这个组织？
23,我们志联会的宗旨是什么？
24，为什么会选择我们志联会，并且选择办公室？
25，你对我们办公室日常工作有什么了解？
26，为什么想当志愿者？以后将会怎么做？
27，你认为自己有吃苦耐劳的精神吗？以后将会怎么表现？
28，我看你报名表上填报有多个组织，为什么最后选择了办公室？
29，你还有报有其他组织吗？若和其他组织的活动有冲突，你将如何选择？ 30，对于工作和学习，若有冲突，你将如何选择？
31，你有认真填表吗？为什么在籍贯里写了民族？ 在备注里写了学生会？ 32，我们办公室负责物品的借用，若下属协会把物品弄坏了，你将如何和他们沟通？然后怎么把事情解决？
33，在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？
34，你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？
35，在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？ 36，在一次校园清扫活动中，你被别人取笑说在扫垃圾，你会作何反应？
37，假如宿舍的`几位舍友明知你做志愿者非常辛苦，还故意等着你回来做卫生，甚至当面嘲讽你当志愿者是为了图表现，你怎样去面对他们？
38，如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？
39，告诉我们，你对志愿者有哪些了解？
40，志愿服务一天结束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友还在高声笑谈，你会怎么处理？
41，假如你面试时回答的很好，但最终还是没有被选上，你将怎样看待？ 42，谈谈你的缺点吧
43，你有什么特长觉得你自己比较适合办公室？
44，你觉得志愿者应该具有什么精神？
45，你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
46，如果你进了志联会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
47，在志联会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 48，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
49，你怎么协调各个部之间的关系?
50，假如在办公室遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么做？
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